Karir
Bergabung Dan Tumbuh Bersama Raja Jaya Mandiri
Kami membuka kesempatan bagi individu yang siap berkontribusi dan berkembang bersama PT Raja Jaya Mandiri dalam berbagai bidang layanan operasional.
Kirim LamaranTahapan Seleksi Di Raja Jaya Mandiri
Setiap calon karyawan mengikuti beberapa tahapan seleksi untuk mengetahui kemampuan, karakter, dan kesesuaian dengan posisi yang dibutuhkan.
Tes Tulis
Tes tertulis digunakan untuk menilai kemampuan dasar, pengetahuan, kepribadian, dan sikap kerja calon karyawan guna menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi.
Tes Psikotes
Tes psikotes digunakan untuk mengukur aspek psikologis, seperti kepribadian, kecerdasan, cara berpikir, dan sikap kerja, serta menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar.
Tes Wawancara
Interview dilakukan untuk menggali lebih dalam kepribadian, kemampuan komunikasi, motivasi, pengalaman, serta kesesuaian kandidat dengan posisi dan budaya perusahaan.
